Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest erfolgreich bestehen

Bereits heute ist zu sehen, dass der Bedarf an Fachkräften im Pflegebereich wächst. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann ist dadurch krisensicher. Unabhängig von der wirtschaftlichen Situation müssen Menschen gepflegt werden. Jeder Mensch wird sich mindestens einmal in seinem Leben in einer Situation befinden, in der er auf medizinische und pflegerische Unterstützung angewiesen ist. Damit dein beruflicher Einstieg klappt, zeigt dir Plakos jetzt, wie diese Ausbildung aufgebaut ist und wie du dich optimal auf den Einstellungstest Pflegefachfrau / Pflegefachmann vorbereiten kannst!

Pflegefachfrau / pflegefachmann Einstellungstest: Ausbildungsinhalte

Du weißt nun bereits, dass der Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest für die Einstellung sehr wichtig ist. Werfen wir nun einen genaueren Blick auf die Ausbildung: Die Pflegefachfrau / Der Pflegefachmann fasst seit Januar 2020 mehrere Ausbildungen zusammen. Während es vorher noch unterschiedliche Ausbildungen gab, bereitet dich diese Ausbildung nun gebündelt auf die Versorgung von Kranken, Kindern und alten Menschen vor. Da du nach deiner Ausbildung in verschiedenen Fachbereich der modernen Pflege eingesetzt werden kannst, wirst du in der Ausbildung breit aufgestellt.

Darin steckt ein großer Vorteil dieser Berufsausbildung: da du fachlich breit aufgestellt bist, kannst du in verschiedenen sozialen sowie medizinischen Einrichtungen arbeiten. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du feststellen, welche Bereiche / Einrichtungen dir zusagen, sodass du dich anschließend in einem Bereich niederlassen kannst, der zu dir passt. Egal, in welchem Fachbereich du tätig werden möchtest, sinnvoll ist dein Beruf allemal! Menschen in schwierigen Zeiten zu begleiten und ihnen das Leben trotz der widrigen körperlichen oder seelischen Umstände einfacher zu machen, fördert Lebensqualität. Du erlernst hier also einen Beruf mit Sinn.

Während deiner dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theoriephasen an der Schule mit Praxisphasen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen ab. Du kannst diese Ausbildung in Kliniken, Altenheimen oder sozialen Einrichtungen beginnen. Am Ende schließt du diese Ausbildung mit einer staatlichen Abschlussprüfung ab.

Das lernst du in deiner Ausbildung

Werfen wir doch gleich mal einen Blick auf die Ausbildungsinhalte. Kennst du schon den Unterschied zwischen der Akut- und Langzeitpflege? Menschen in der Akutpflege benötigen nach einem Unfall für eine bestimmte Zeit medizinische Unterstützung bei ihrer Genesung. Im Gegensatz dazu sind Menschen in der Langzeitpflege bis an das Ende ihres Lebens auf Unterstützung angewiesen. Mit diesen Grundlagen beginnt deine Ausbildung. Du wirst darüber hinaus erfahren, was du im Umgang mit den verschiedenen Patienten wie Kindern, psychisch kranken Menschen oder älteren Menschen beachten musst. Weitere Ausbildungsinhalte sind:

• • Entwicklung der Pflegeberufe

• • Selbstbestimmungsrechte der Patienten

• • Konzepte zur Bewegungsförderung

• • Dokumentation des Pflegeprozesses

• • Gesundheitsförderung und -prävention

• • Medizinisches Fachwissen (Chirurgie und innere Medizin)

• • Patientensicherheit

• • Handeln in Akutsituationen

• • Rehabilitative Pflege

Pflegerische Praxis im Ausbildungsbetrieb

Einen großen Teil der Praxisausbildung absolvierst du in deinem Ausbildungsbetrieb. Je nachdem, um welche Einrichtung es sich dabei handelt (z. B. soziale Einrichtung, Pflegedienst oder Krankenhaus), hast du dabei automatisch eine Vertiefung in einem Bereich (z. B. Langzeitpflege). Da dich diese Ausbildung jedoch auf unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten vorbereiten soll, wirst du neben deinem Ausbildungsbetrieb auch externe Einrichtungen kennenlernen.

Auswahlverfahren Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Das Auswahlverfahren beginnt mit deiner Bewerbung. Die Bewerbung wird bei den meisten Arbeitgebern online eingereicht. Größere Arbeitgeber bieten hierfür ein eigenes Bewerbungsportal an, in dem interessierte Personen ihre Unterlagen einreichen können. Ebenso ist die Bewerbung per E-Mail an vielen Stellen möglich. Achte darauf, auf welchem Weg der Arbeitgeber deine Bewerbung erhalten möchte.

Lass dir beim Verfassen eines Anschreibens bitte ausreichend Zeit. Ziel dieses Schreibens ist es, deine Beweggründe sowie Motivation für die Ausbildung mitzuteilen. Leite doch dein Anschreiben vor dem endgültigen Versand noch an ein oder zwei gute Freunde oder enge Familienangehörige weiter. Sei offen für Kritik, denn je mehr Personen sich deine Unterlagen vor dem Versandt ansehen, desto besser! Rechtschreib- oder Grammatikfehler können so mit höherer Wahrscheinlichkeit erkannt werden. Wenn die Bewerbung überzeugt, erhältst du die schriftliche Einladung zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest erfolgreich bestehen

Da für die Ausbildung nur zuverlässige Personen infrage kommen, möchten Arbeitgeber im Gesundheitsbereich mithilfe des Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest herausfinden, welche Bewerberinnen und Bewerber sich für diesen verantwortungsvollen Beruf eignen. Wenn du eine ansprechende Bewerbung einreichst, wirst du zu diesem Test eingeladen. Inzwischen findet dieser Test weitgehend online statt. Dies bietet sowohl für die Arbeitgeber, als auch für die Bewerber Vorteile. Du kannst den Test von zu Hause aus zu einer von dir gewählten Uhrzeit durchführen.

Für den Test ist ein gutes Langzeitgedächtnis beziehungsweise eine gute Merkfähigkeit notwendig. Die Ergebnisse des Tests erhältst du bereits wenige Tage danach in schriftlicher Form. Mit dem Ergebnis wird dir auch mitgeteilt, wie es für dich weitergeht und ob du zum persönlichen Gespräch eingeladen wirst. Sehen wir uns die einzelnen Aufgabenbereiche im Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest etwas genauer an:

• • Logisch-schlussfolgerndes Denken

• • Deutsche Sprache

• • Mathematik 

• • Konzentrationstest

Eine sehr gute Möglichkeit der Vorbereitung auf deinen Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest ist unser Online-Testtrainer. Darin erhältst du hunderte von Übungsaufgaben für jeden Bereich deines Tests sowie Videolektionen zur Vorbereitung auf das Interview. Mit unserem Komplettpaket hast du alles in der Hand, um das Aufnahmeverfahren erfolgreich zu durchlaufen. Trainiere die verschiedenen Aufgabentypen so oft, bist du dir bei der Bearbeitung sicher bist. Somit gehst du am Tag des Tests mit einem guten Gefühl in die Prüfung.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest: Gezielte Vorbereitung mit dem Online-Testtrainer

Für die Vorbereitung auf deinen Einstellungstest bietet dir unser Online-Testtrainer interaktive Übungsaufgaben zu allen Testbereichen. Der Zugang kann über die Plakos Lern-App oder den PC / Laptop erfolgen. Die Vorteile der Testvorbereitung mit Plakos sind:

• • Lebenslanger Zugriff auf Lerninhalte

• • Übungsaufgaben direkt am Smartphone, Laptop oder Tablet bearbeiten und lernen

• • Zugriff auf alle Aufgaben und Übungen mit Lösungen, sowie Videos und Erfahrungsberichte

Der mündliche Teil im Auswahlverfahren

Warum ist die Vorbereitung auf den Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest so entscheidend? Ganz einfach: Dein Testergebnis entscheidet darüber, ob du zum persönlichen Termin eingeladen wirst. Der mündliche Teil im Auswahlverfahren dient dazu, dich näher kennenzulernen. Bei diesem Gespräch zählt der persönliche Eindruck, den du bei deinem Interviewpartner hinterlässt. Das Interview führen meistens zwei Personalverantwortliche des Arbeitgebers. Bereite dich auf folgende Themen bzw. Fragen vor:

• • Schulischer Werdegang

• • Motivation für die Bewerbung

• • Gründe, weshalb du einen Pflegeberuf ergreifen möchtest

• • Warum hast du dich bei diesem Arbeitgeber beworben?

Stelle dich für das Interview darauf ein, dass Rückfragen zu deinem Anschreiben sowie deinem Lebenslauf gestellt werden.

Fazit

Ein Einstellungstest dient einem Arbeitgeber dazu, die geeignetsten Kandidatinnen und Kandidaten auszuwählen. So ist es auch im Pflegefachfrau / Pflegefachmann Einstellungstest. Da dieser Beruf mit hoher Verantwortung einhergeht, möchten Arbeitgeber nur zuverlässige Personen einstellen. Das hierzu durchgeführte Auswahlverfahren hilft dabei, Kandidatinnen und Kandidaten auszuwählen, die die erforderlichen Eigenschaften für die Ausbildung und den Beruf mitbringen. Zu beachten ist, dass die Einstellungstest-Aufgaben nicht mit einer schulischen Prüfung vergleichbar sind, sondern spezielle Aufgaben wie Logik-Tests gefragt sind.